Objectif général
Optimiser la gestion des ressources humaines de l’Etat.
Objectifs spécifiques
De façon spécifique, le projet vise à :
- Assurer l’alignement des procédures, sup- ports et outils de GRH sur les principes d’une gestion moderne des emplois et des compétences ;
- Mettre en place un système performant et pérenne de formation continue des agents de l’État pour répondre aux exigences d’une administration de développement ;
- Mettre en place le SIGRHP ;
- Moderniser la gestion des Archives du personnel de l’état.
Résultats attendus
Les résultats attendus au terme de la mise en œuvre du projet sont :
- La gestion du personnel de l’État est modernisée pour accroître l’efficacité du service public ;
- Le SIGRHP est mis en place et fonctionnel ;
- Un système performant d’archivage des dossiers du personnel est disponible.